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辞退,与优秀无关

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情景再现从销售主管到总经理我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。,刚开始我是欣赏他的,甚至准备予以重用。但一次制度的调整,让我对他的态度急转直下。

企业、员工、工作能力、市场

F27(企业经济)

2012-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

59-61

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