湿式蛙人输送艇是一种技术较为成熟的、用于多人编队水下作战任务的蛙人运载器.蛙人水下着闭式/半闭式呼吸装置通过湿式蛙人输送艇进行水下投送时,受到装备和环境的影响,水下风险显著增加.虽然国外已有对闭式/半闭式呼吸装置水下作业的潜在风险及其处置措施的相关介绍,但针对湿式蛙人输送艇水下投送过程中的风险及其应急处置鲜有报道.为了更好地了解水下投送过程不同阶段存在的风险,及针对相应风险的预防和处置措施,文中对水下投送时航行阶段和出艇阶段可能存在的风险及其处置进行简要介绍.不仅能为未来水下特种作战蛙人的培训提供指导,也有助于减少投送风险,降低事故发生率以及人员伤残率和死亡率.

潜水事故发生后上报事故的详细情况,对分析事故发生的原因、总结经验教训以及后期制定有针对性的预防措施都至关重要.潜水事故报告系统(DIRS)是由潜水员警报网(DAN)开发的、用于上报潜水事故的在线系统,DAN会定期公布对潜水事故的分析.此外,一些研究也对潜水事故的特点、原因等因素进行了分析.本文对DIRS的潜水事故信息及其他国内外潜水事故相关研究进行介绍,总结潜水事故的发生特点和原因,基于人、机、环境和管理 4 个方面对潜水事故发生进行讨论,以期为潜水事故的预防提供借鉴.

针对脑电信号的非静态性，传统的静态机器学习方法受到挑战。本文提出一种基于增量学习的两阶段运动想象脑机接口算法，包括先经历的单信任阶段和再进入的互信任阶段。在线实验证明，该方法对于大部分初次使用运动想象脑机接口的人来说是有效的。

水下特种作业条件下,闭式呼吸器常作为主要的呼吸装置,具有隐蔽性好、发起突然等优势.闭式呼吸器的人因工程学设计关系到水下作业的舒适性及安全性,对提高蛙人水下作业效率及安全性具有重要作用.目前设计闭式潜水呼吸器时,着重于满足蛙人水下呼吸的基本需求,在人因工程设计方面难以满足实际需求.因此,闭式呼吸器人因工程学设计研究是一个有待深入探讨的课题,本研究提出了闭式呼吸器的外形人因工程学设计、结构人因工程学设计和使用人因工程学设计思考.

目的 调查海军陆战队队员的职业倦怠情况,分析心理弹性在焦虑对海军陆战队队员职业倦怠影响中的中介作用.方法 以某海军陆战队 400 名队员为研究对象,以 147 名岸勤保障人员为对照,采用军人职业倦怠量表评估其职业倦怠程度,采用心理弹性量表(CD-RISC)评估其心理弹性水平,采用状态特质焦虑量表(STAI)评估其焦虑程度,并对上述结果进行分析.结果 海军陆战队队员的职业倦怠程度低于岸勤保障人员(P<0.001),职业倦怠与心理弹性呈负相关(P<0.001),与焦虑呈正相关(P<0.001),心理弹性与焦虑呈负相关(P<0.001).心理弹性在焦虑对海军陆战队队员职业倦怠的影响中具有中介作用,间接效应值为 0.011(95%CI:0.002～0.021).结论 海军陆战队队员的职业倦怠程度较低.焦虑是职业倦怠发生的重要因素,焦虑既可直接引起职业倦怠,也可通过影响心理弹性水平加重职业倦怠感.缓解焦虑情绪、提高心理弹性水平是降低海军陆战队队员职业倦怠的重要途径.

为了评价不同夯击能、相同夯沉量控制条件下的黄土填方地基强夯处理效果,在晋中市某工程填方区开展了夯击能4 MN·m、6 MN·m、8 MN·m和10 MN·m共四种能级的强夯试验,测试强夯前后填土的干密度、压缩模量、湿陷系数、瑞雷波波速等物理力学性质指标.试验结果表明,夯击能6 MN·m、8 MN·m、10 MN·m分别在夯点处7 m、9 m、7 m深度内,夯间处8 m、7 m、6 m深度内,密实度提高、压缩性降低的效果与夯击能4 MN·m接近;夯击能4 MN·m、6 MN·m、8 MN·m、10 MN·m分别消除了5 m、4 m、7 m、5 m 深度内的湿陷性;与夯击能 4MN·m 试验相比,夯击能 6 MN·m、8 MN·m、10 MN·m总耗时分别缩减12.5%、37.4%、40.7%,油耗分别减少7.9%、26.9%、23.1%,表明高夯击能与低夯击能相比所用时间与设备耗油有大幅度降低.