社会组织参与公共文化服务的多元认同建构理路

摘要：

社会组织参与公共文化服务既是提高公共文化服务品质的重要手段,也是社会组织建构组织认同的一个重要过程.社会组织借由贯彻政府政策、挖掘利用文化资源以及"送文化"与"种文化"相结合等行动策略建构多元认同,并使其成为组织持续参与公共文化服务的动力源泉.这种多元认同源于社会组织成员对公共文化服务和社会公益活动的价值认可,并在社会组织成员参与活动时所产生的情感释放与共享中得到深化.尤其当作为服务受众的居民对社会组织提供的公共文化服务形成集体认同时,这种多元认同还会因此而升华为某种更为广泛的集体认同感.然而,还需看到,实践中存在的居民弱参与、一些社会组织对政府资源的强依赖以及组织自身专业能力不足等现实困境也在一定程度上阻碍组织认同的建构.对此,政府、居民与社会组织需积极探索协同治理路径,尝试通过营造全民参与的社会氛围、加强政府体制机制与治理措施创新的政策供给、提升社会组织专业能力等方式来重塑社会组织的多元认同.

关键词：社会组织、公共文化服务、多元认同、建构逻辑

分类号：G249.20(群众文化事业)

资助基金：南京市社会科学基金重点项目22ZY04

在线出版日期：2023-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：97-103