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10.3969/j.issn.1003-0751.2021.10.013

中国特色新型高端智库人才管理运行机制研究

引用
建设中国特色新型智库的重点是建设一批国家高端智库.高端智库为应对百年未有之大变局凝聚智力资源,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供智力支持.人才是高端智库生存和发展的核心要素,建设高端智库的首要任务是建立健全智库高端人才库.因此,高质量人才的培育与发展是推动高端智库实现内涵式发展的重要内生动力.构建一套融人才选拔聘用机制、人才评价激励机制、人才培养开发机制、人才互动流通机制为一体的人才管理运行机制体系势在必行.

高端智库;人才管理;运行机制;体系

C932(管理学)

河南省科学与技术协会河南科技智库调研课题"河南科技智库支撑体系构建的路径与策略研究";河南省高校哲学科学创新团队项目;河南省高等学校重点科研项目软科学研究计划项目"河南高校智库人才管理运行机制研究"

2021-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

75-81

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中州学刊

1003-0751

41-1006/C

2021,(10)

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