10.3969/j.issn.1003-0751.2019.03.002
“放管服”改革中存在的问题及其对策——基于河南的调研与思考
“放管服”改革是全面深化改革的“先手棋”、转变政府职能的“当头炮”.“放管服”改革的理论依据是市场决定论、整体治理理论和服务型政府理论.近些年来,河南“放管服”改革总体进展顺利,各项部署陆续落地,公众总体评价好、满意度高.与此同时,改革存在简政放权不到位、监管短板突出、政务服务体系不健全、审批服务便民化程度不高等问题.这些问题的存在,是观念滞后、体制机制不畅、信息不共享、利益冲突、法律法规滞后等因素综合作用的结果.进一步深化改革,需要从健全体制机制、深化简政放权、完善政务服务体系等方面着手.
“放管服”改革、效果评价、对策建议
D630(国家行政管理)
中共河南省委党校2018年度决策咨询重点调研课题“河南省‘放管服’改革的效果评价与改进建议”jczx2018-08
2019-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
1-7