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10.3969/j.issn.1003-0751.2018.12.005

中国原始创新型人力资本制度建设研究

引用
在信息化、全球化、知识化的产业结构主导的现代世界,能够从事原始创新的人力资本,决定着一个国家的原始创新程度和国家的强弱.为此中国需要加强原始创新型人力资本的制度建设,其内容大致有:原始创新型人力资本的社会共识建设;原始创新型人力资本的产权制度建设;原始创新型人力资本的组织制度建设;原始创新型人力资本的信用制度建设;原始创新型人力资本的培育制度建设;原始型创新人力资本的文化制度建设.

中国、原始创新型人力资本、制度

D693.63(政治制度史)

2019-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

24-28

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中州学刊

1003-0751

41-1006/C

2018,(12)

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