干部制度改革:历史回顾、主要成就与基本经验

摘要：

改革开放40年来,我国干部制度改革大致经历了改革起步、理性推进和全面深化三个历史阶段.总体而言,干部制度改革取得了以下主要成就:废除干部职务终身制;实行干部分级分类管理;建立推行公务员制度;开展竞争性选拔工作;建立领导干部“能上能下”机制.40年干部制度改革的实践探索为我们积累了宝贵的经验,主要是:坚持党管干部原则;严格干部选用标准;先试点、后推广、再完善;坚持公平竞争、民主法治原则;统筹兼顾,平衡各方利益.

关键词：改革开放、干部制度、公开选拔、党管干部

分类号：D621(政治制度与国家机构)

资助基金：国家社会科学基金青年项目“国家治理现代化视野下中国共产党选人用人制度改革研究”16CDJ018

在线出版日期：2019-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：22-27