"三社联动"中社会工作的专业缺位与补位

摘要：

基层社会治理和服务体系创新催生了"三社联动"的实践探索和政策设计."三社"中起步晚却最具能动力的社会工作(者)专业优势的发挥对于"三社联动"具有重要作用.但是,当前社会工作(者)在"三社联动"中尽管就提供特色服务、策划社区活动、链接组织资源等呈现出专业优势,但专业缺失仍较明显,主要体现为"依附—庇护"模式下的专业知识转化欠缺、发挥空间不足等问题.归根结底,这种"依附—庇护"模式存在内因方面的专业自觉性不够和外因方面的优势主导性缺位.因此,"三社联动"应从"依附—庇护"模式向"优势—权变"模式转变,从政府取向、三社关系、社工自觉等方面采取导向性补位策略,即政府需采取包容性扶持式态度,促进"三社"各方平等协作,建设自觉的"四型"社会工作等.只有这样,才能使"三社"摆脱盲目性联动,实现权变性联动,达到1+1+1>3的效果.

关键词：三社联动、社会工作、依附—庇护、优势—权变

分类号：C916(社会学)

资助基金：华中师范大学中央高校基本科研业务费项目"中澳社会工作人才培养模式比较研究"CCNU16A06045;湖北经济与社会发展研究院项目"农村留守儿童保护体系研究"201606

在线出版日期：2017-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：56-61