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10.3969/j.issn.1003-0751.2011.04.032

河南省实施人才竞争战略面临的挑战与对策

引用
在世界经济结构加快向创新型经济转型的当今社会,人才竞争成为占领发展先机的关键.面对新形势对人才开发的新任务和新要求,河南省应实施适应时代需求与省情的人才竞争战略,在盘活和用好现有人才、重视招才引智和引进急需人才、健全人才培育机制、健全人才资源流动机制等方面下工夫,为建设中原经济区、加快中原崛起和河南振兴提供强有力的人才保证和智力支撑.

河南省、区域人才竞争、人才竞争战略

C961(人才学)

2011-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

140-142

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1003-0751

41-1006/C

2011,(4)

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