10.3969/j.issn.1003-0751.2010.06.011
企业文化结构层次新论
企业文化的结构作为企业文化理论的基本内容,目前比较流行的有三层次说和四层次说.这些层次说都存在着各自的不足.企业的文化结构应该是对真正属于企业文化的内容的提取,因此将企业文化分为精神层和符号层的两层次观,才是比较符合企业文化理论实际的层次说.这种分类法是企业文化理论的一次创新,是对企业文化内容的丰富和发展.
企业文化、结构、精神层、符号层
F270.7(企业经济)
2011-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
44-47