建立私营企业分配制度的产权障碍及对策

摘要：

产权是所有制的核心和主要内容,也是确立分配制度与调整利益关系的基础.我国大部分私营企业目前仍然实行由所有权决定其他一切权利的古典产权制度,产权结构单一,忽视或否定人力资本与劳动力产权.如果企业只追求利润最大化,必然会产生严重的分配矛盾.要改变这种状况,必须深化改革,建立现代产权制度,承认和确立劳动力产权,让劳动者拥有股权,实现投资主体多元化,使职工既作为劳动者又成为劳动力资本所有者,并融入公司治理结构中.

关键词：私营企业、分配制度、产权、劳动力产权

分类号：F046.33(社会主义社会生产方式)

资助基金：河南省哲学社会科学规划课题《河南私营企业和谐劳动关系研究》的阶段成果

在线出版日期：2009-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：32-34