国有企业股份虚拟管理研究

摘要：

股份虚拟管理是根据企业每个不同岗位的作用、价值等确定不同岗位的股份值,并通过契约形式规定每个岗位的责权利,再以虚拟形式将企业固定资产作价变为股份分摊为若干个人股,个人按其岗位股份值的大小投入一定的风险股金,企业按照每个员工投入企业的劳动、技术(经验)、管理、资本等生产要素产生的实际作用,依据个人岗位的股份值发放工资和红利.股份虚拟的实质是员工对企业资产所有权的虚拟.上岗者对其岗位股份只有收益权和使用权,没有所有权,股权不能转让.股份虚拟超越了时空的限制,也超越了资金的限制,超越了所有权的限制,是体现我国股份制改革目标的有效实现形式.

关键词：国有企业、股份虚拟、管理

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：43-46