10.3969/j.issn.1003-0751.2002.02.004
论企业管理创新的理论依据——“四性论”的结合与论证
企业管理创新活动是有一定规律可循的,因此存在着应普遍遵循的理论依据。这一理论依据可概括为“四性说”:利润最大化——现代企业的本性,资源配置优化——现代企业管理本性,满足生存和发展要求——企业员工的本性,社会职能长期化——国企的特性。
企业、管理、理论依据
F270(企业经济)
2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
17-19
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10.3969/j.issn.1003-0751.2002.02.004
企业、管理、理论依据
F270(企业经济)
2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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