新形势下高职院校辅导员职业能力提升途径
随着高职院校改革不断深入,辅导员的工作内容和工作重点发生重大变化,了解辅导员职业能力现状有助于认清辅导员队伍发展的问题所在。高职院校应从增强辅导员自我认同感、加大职业能力培训力度、探索分级分类培养机制等三个方面不断拓展,从而提升辅导员职业能力。
高职院校、辅导员、职业能力、提升途径
28
G71(职业技术教育)
江苏省高校辅导员工作研究会资助项目14FYHYB19
2017-02-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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高职院校、辅导员、职业能力、提升途径
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G71(职业技术教育)
江苏省高校辅导员工作研究会资助项目14FYHYB19
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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