寻找最优秀的人才——英特尔和微软的用人机制

摘要：

英特尔:聪明人吸引聪明人英特尔的用人标准是什么?“英特尔的业务范围越来越广泛,不仅局限于芯片,也有大量比如广告、通讯,对因特网的投资.所以我们需要多方面的人才.从过去的经验看,那些真正能从工作中得到乐趣而不是仅仅为了拿钱的人能干得更好.所以我们招收的人都精力充沛、聪明,聪明人能吸引聪明人.

机标关键词：人才、英特尔、微软、用人标准、因特网、业务、芯片、投资、通讯、经验、广告

分类号：G4 ;G43

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57