种子企业人才培养中需要处理好的五种关系

摘要：

人才是种子企业发展的不竭动力.随着经济全球化和信息技术的迅猛发展,种子企业竞争日趋激烈,人才以其主动性、可再生性和创造性,成为企业竞争力的首要因素.只有充分挖掘人才的创造力,激发团队创新热情,才能使种子企业在继承的基础上,不断得到创新和持续发展,在竞争中占据优势.种子企业在加强人才培养上,应当正确处理好五个方面关系.

机标关键词：种子企业、企业人才培养、处理、企业竞争力、经济全球化、信息技术、企业发展、可再生性、创新热情、持续发展、主动性、创造性、创造力、团队、基础、动力

分类号：F27;S88

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7-8