担当是一种能力(十二)
@@ 5 感恩同事:对我们无私的支持和帮助理查德·托曼作为施乐公司的最高领导人, 自上台之初就非常重视施乐的团队建设.施乐的团队建设并不排除竞争, 但强调竞争必须不伤和气, 不但要公平, 而且要讲究艺术.
团队建设、施乐公司、竞争、领导人、理查德、艺术、公平
F27;I10
2011-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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团队建设、施乐公司、竞争、领导人、理查德、艺术、公平
F27;I10
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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