种子企业人力创新应处理好的五个关系

摘要：

@@ 1 员工个人与团队的关系
创新是创造力的最大能量释放,是种子企业发展的不竭动力.随着经济全球化和信息技术的迅猛发展,种子企业竞争日趋激烈,人力资源以其主动性、可再生性和创造性,成为企业竞争力的首要因素.只有充分挖掘员工的创造力,激发团队创新热情,才能使种子企业在继承的基础上,不断得到创新和持续发展,在竞争中占据优势.

机标关键词：种子企业、企业人力、创新热情、处理、五个关系、Seed、Human Resources、企业竞争力、创造力、经济全球化、员工、信息技术、团队、人力资源、企业发展、能量释放、可再生性、持续发展、主动性、创造性

分类号：F27;F3

在线出版日期：2010-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22