种子企业劳动规章制度公示问题初探

摘要：

@@ 1 劳动规章制度需要公示的法律规定劳动
规章制度是由用人单位依法制定并在内部实施和进行劳动管理的规则和制度的总和,是用人单位组织社会化劳动所必须具备的制度.实践中,不少种子企业法律意识淡薄,对劳动规章制度公示问题容易忽视,通常是劳动规章制度制定后,就匆匆颁布实施,从而导致在处理劳动争议诉讼仲裁过程中常处于被动,给公司管理埋下风险和隐患,这需引起企业的高度重视.

机标关键词：种子企业、劳动规章制度、公示、用人单位、组织社会化、制度制定、依法制定、内部实施、劳动争议、劳动管理、公司管理、法律意识、法律规定、仲裁、问题、诉讼、实践、过程、规则、风险

分类号：F27;S88

在线出版日期：2010-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21