(文摘版)学会让名

摘要：

@@ ”跳槽”是出于什么需求?企业家,终其一生追求的,往往是建立强大的经济帝国,并在其中升腾起自己作为精神和人格象征的双色旗帜.在此之下,他们的意志沿着企业制度和人事层级构成的神经末梢到达企业的各个角落,他们的威望和名声既如山峰高耸云端须仰视才见,又似江水连绵必蜿蜒不绝.于是无论企业内部,还是企业之外,都只有老板一个声音一个影子,其他人,无论你在公司做到多高的位置,对公司有多大的贡献,都只能以一颗螺丝钉的姿势默默终老.而所有人都习惯了这一切,仿佛事情本来就应该如此.然而,有一天企业家们忽然发现,高工资的刺激作用不那么明显了,放权的效果渐渐黯淡了,甚至股权刺激、感情投资也不那么有用了.

机标关键词：企业家、神经末梢、人格象征、企业制度、感情投资、刺激作用、螺丝钉、需求、效果、习惯、位置、跳槽、双色、声音、人事、旗帜、名声、老板、精神、经济

分类号：J03;I24

在线出版日期：2009-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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