国企经营管理者激励机制的建立与完善

摘要：

@@ 建立对经营管理者完善的激励机制,必须坚持将经营管理者收入与经营业绩挂钩、物质激励与精神激励相结合的原则.下面分别从物质激励和精神激励两个方面来论述.

机标关键词：国企经营管理者、激励机制、物质激励、精神激励、经营业绩、收入、挂钩

所属期刊栏目：25

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：199-200