对高校图书馆人才问题的几点思考

摘要：

@@ 1 人才是高校图书馆事业发展的前提
21世纪,以网络为中心的计算机通讯技术,数字化信息技术以及网络技术,将把传统的图书馆推向全球一体化、网络化的新境地.高等学校图书馆在新世纪面临着如何适应社会发展需要,跟上时代的节奏,扩大自身职能,为学校教学科研,为广大教职工、学生提供高层次的综合性服务的问题.其中,最关键的问题是人才问题.人才是图书馆事业今后发展的必要条件,是高等学校图书馆自动化、网络化管理得以顺利实现的保障.求人才,求发展,这是新世纪跨国界的时代潮流.江泽民同志在十五大报告中指出:"培养与现代化要求相适应的数以万计高素质的劳动者和数以万计的专门人才,发挥我国巨大的人才资源优势,关系到21世纪社会主义的全局".在2000年6月考察甘肃时又指出:"人才是决定我们事业成败的一个关键因素……".然而,纵观高校图书馆近年来人才流失、队伍不稳、人才奇缺状况,笔者认为,高校图书馆面临的人才挑战是严峻的.

机标关键词：高校图书馆、专门人才、高等学校图书馆、网络化管理、图书馆自动化、网络为中心、十五大报告、全球一体化、资源优势、信息技术、网络技术、通讯技术、事业成败、时代潮流、社会主义、社会发展、人才问题、人才挑战、人才流失、教学科研

所属期刊栏目：22

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：153,158