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10.3969/j.issn.1005-2690.2010.03.011

种子企业开展绩效管理的内部环境因素分析与对策

引用
@@ 当前,绩效管理的重要性在种子企业人力资源工作中已得到普遍认可,不少企业在绩效考核上投入了大量的人力、物力和财力,但从实施效果来看收效甚微.究其根源,一个重要的原因是企业缺乏推行绩效管理的"土壤",也就是企业绩效管理的内部环境欠佳,难以支撑这一系统性工程的顺利推进.不少企业把注意力集中在绩效管理的方法和工具上,而忽视了内部环境建设,从而导致工作开展困难重重.

种子企业、企业绩效管理、环境因素分析、内部环境建设、企业人力资源、行绩效管理、实施效果、绩效考核、工作开展、注意力、系统性、支撑、土壤、投入、困难、集中、工具、工程、方法、财力

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S339(作物遗传育种与良种繁育)

2010-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1005-2690

14-1160/S

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2010,28(3)

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