基于聚类分析的农业龙头上市公司治理绩效研究

摘要：

选取2011年全国农业龙头上市公司为研究对象，运用主成分分析和聚类分析法对其治理绩效进行评价。研究发现，员工总数与企业绩效呈反向因果关系，与净利润呈正向因果关系；高管薪酬与员工薪酬激励绩效作用明显；第一大股东对净利润作用最大。因此，应完善中小股东代表权益制度，建立股东网络决策支持系统，建立权变的复合人力资本价值提升机制，全面提升治理质量。

关键词：公司治理、主成分分析、聚类分析、人力资本、农业上市公司

分类号：F324.6(中国农业经济)

资助基金：2014年度河南省教育厅软科学研究计划142400410343;2014年度河南省政府决策招标课题2014147

在线出版日期：2015-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：10-15