10.3969/j.issn.1674-3318.2013.04.007
女性人力资本:理论述评与研究展望
人力资本理论是女性人力资本研究的理论基础,近年来学界从不同视角对女性人力资本概念的界定、投资、收益及其与经济增长的关系等进行了探讨.综合中西方人力资本相关理论,在研究女性人力资本时,对女性人力资本的内涵及外延的理论界定要清晰,在职培训“干中学”应作为人力资本投资探讨的重点,要与社会资本理论相结合进行女性人力资本收益率方面的分析,并进一步加强对女性人力资本的定量分析研究.
女性人力资本、述评、研究展望
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F249.21(劳动经济)
2014-02-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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