年轻化与法官能力——法院对工作能力的需求与青年法官的回应

摘要：

法院承受着“案多人少”的压力,需要青年法官具备出众的工作能力.但部分青年法官欠缺经验(社会经验、审判经验和纠纷化解经验),缺乏工作耐心,外地生源青年法官还听不懂本地方言.从法学院到法院的经历,工作年数较长的预期和法院所在城市的人口流动性大小,都与青年法官工作能力强弱密切相关.法院为提升青年法官工作能力推出的导师制、双向交流、挂职锻炼、新进人员基层锻炼和轮岗制,以及青年法官为提高自身能力表现出的接触掌握司法实践知识的法官、娶/嫁本地人和学习方言的自我刻画倾向,有些具有一定效果,但大多存在理想化成分.因此,为有效提高青年法官工作能力,还需要调整措施,改变法官的效用函数.

关键词：青年法官、工作能力、法学院、法院、方言

所属期刊栏目：28

分类号：D926.2(中国法律)

在线出版日期：2013-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：50-54