10.3969/j.issn.1674-3318.2007.04.004
加速国企收入分配制度改革促进劳资关系和谐
随着国企改革的不断深入,国企收入分配不合理和收入悬殊问题已引起全社会的关注.目前国有企业的分配上存在着一些问题,要解决这些问题,就应当采取相应的措施对国企分配制度进行改革.
工资水平、市场价位、激励机制、约束机制、劳资关系、监督体系、职位工资
22
F249.24(劳动经济)
2008-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
17-19
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10.3969/j.issn.1674-3318.2007.04.004
工资水平、市场价位、激励机制、约束机制、劳资关系、监督体系、职位工资
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F249.24(劳动经济)
2008-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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