10.3969/j.issn.1674-3318.2006.01.007
企业竞争力模糊评价应用研究
基于多级模糊综合评价的定量化研究方法,运用最大隶属度原则,对企业竞争力进行整体分析和综合评判,为评价企业竞争力提供了一种操作性强的管理方法.
企业竞争力、评价指标体系、模糊综合评价、最大隶属度
21
F224(经济计算、经济数学方法)
2006-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
22-25
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10.3969/j.issn.1674-3318.2006.01.007
企业竞争力、评价指标体系、模糊综合评价、最大隶属度
21
F224(经济计算、经济数学方法)
2006-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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