加强人力资源管理促进企业经济发展

摘要：

传统的人事管理工作日益显露其弊端,越来越不适应社会的发展,因此,国家人事部门提出了建立与社会主义市场经济配套的人事管理体制.同传统的人事管理相比,现代人才资源管理更合理,更着眼于未来.以鹤煤(集团)公司为例来探讨加强人才资源管理可以促进企业经济发展这一问题.

关键词：人事管理、人力资源、鹤煤(集团)公司

所属期刊栏目：16

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2005-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22