TMT权变管理对企业绩效的非线性影响——基于中国高新技术企业的实证研究

摘要：

以中国高新技术企业为样本,结合高管团队与知识转移的视角,通过定量的实证研究分析了TMT权变管理对企业绩效可能的非线性影响,以及知识转移的中介作用.数据分析结果表明,TMT权变管理与企业绩效呈现出一种U形的拟合关系,即随着TMT权变管理水平的提升,企业绩效呈现出先降低后提高的趋势,且不同维度的知识转移会促进这种U形关系.采用了Edwards和Lambert(2007)调节路径分析方法,研究TMT权变管理与知识转移之间的中介与调节作用,对于从TMT理论与知识基础观视角理解企业环境适应过程具有理论与实践意义.

关键词：高管团队、TMT权变管理、知识转移、企业绩效、高新技术企业

所属期刊栏目：33

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金项目11CGL007

在线出版日期：2015-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：45-55