高校行政人员职业惰性成因与对策

摘要：

当今社会竞争激烈,高等学校行政办公人员背负沉重的压力,行政人员职业惰性已然是公开的秘密.如何更好地发挥高校行政职能,提高行政效率,需要提高行政人员的职业素养,提升其业务能力；建立合理的激励机制,鼓励行政人员教育培训,保持阳光心理；明确行政人员的地位责任,保持社会对他的期望值.

关键词：高校、行政人员、职业惰性

所属期刊栏目：31

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2013-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：116-118