10.3969/j.issn.1007-9734.2007.04.014
企业成长力及其评价指标体系设计
企业的成长是一个复杂的动态过程,各种影响企业成长的因素相互关联、渗透,必须建立一套指标体系以便对其进行评价、控制.文章探讨了企业可持续成长所必须具备的能力,论述了评价企业成长力的指标体系设计原则,即指标体系需要有完备性、适度性、实用性和动态性.提出指标的设计要针对影响企业成长的重要因素--外部规则结构、内部治理结构、市场-技术结构作出具体选择和调整.
企业成长、评价、技术创新、指标体系
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F270(企业经济)
2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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