10.3969/j.issn.1007-9734.2003.01.017
高校隐性激励与师资队伍稳定问题研究
文章探讨了高校激励形式的分类以及隐性激励在师资队伍稳定方面的重要性,指出了高校建立完善的隐性激励机制的途径.
高校、激励机制、隐性激励、师资流动
21
G645(高等教育)
河南省教育厅软科学项目2002630012
2004-02-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
58-60
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10.3969/j.issn.1007-9734.2003.01.017
高校、激励机制、隐性激励、师资流动
21
G645(高等教育)
河南省教育厅软科学项目2002630012
2004-02-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
58-60
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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