10.3969/j.issn.1007-9734.2001.04.004
我国人力资源开发现状分析
当前我国人力资源开发状况的主要特点为:人口众多,增长速度较快;农村人口多,文化素质较低;劳动力资源十分丰富,平均受教育程度较低.文章在此基础上分析了其产生的原因,最后提出了改变我国人力资源开发落后状况的若干对策.
人力资源、开发、机会成本、非货币工资
19
F241(劳动经济)
2004-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
15-18
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10.3969/j.issn.1007-9734.2001.04.004
人力资源、开发、机会成本、非货币工资
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F241(劳动经济)
2004-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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