关于企业员工心理资本对工作绩效影响研究的比较研究

摘要：

心理资本是近年来人力资源管理研究的热点问题.首先就心理资本的内涵、结构、研究现状以及工作绩效的结构、影响因素进行了简要归纳和总结,重点从研究背景、研究对象、研究方法以及作用路径4个方面,对近年来国内外学者关于心理资本对工作绩效影响的相关研究成果进行了比较和分析,最后提出了未来的研究方向.拓展了心理资本、工作绩效两者之间关系的研究.

关键词：心理资本、工作绩效、中外比较

所属期刊栏目：12

分类号：F406.15(工业经济理论)

资助基金：2014年西安外国语大学研究生科研基金项目syjsb201409

在线出版日期：2016-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：86-90