基于“三才”学说的男式商务T恤色彩设计

摘要：

针对男式商务T恤品牌化的发展趋势，以及品牌和设计师在进行产品开发过程中面临的色彩设计因素繁杂和缺乏理性指导原则的问题，结合问卷调研，对该类男装的色彩设计方法进行深入的分析研究。将具有中国传统文化特色的“三才”制衡学说，创新性地引入到男式针织服饰色彩设计研究中，创造性地总结出以人为本的个性诉求、以事为主的服饰诉求和以物为重的环境诉求，并系统全面地分析无彩色、冷色调和暖色调设计与各因素之间的关系，科学地分类并梳理出男式商务T恤色彩设计因素及其关系，为针织男装色彩设计提供参考。

关键词：“三才”学说、男式商务T恤、色彩、设计因素

分类号：TS941.11

资助基金：2014年青岛科技大学人文社会科学研究资助项目14XB54。

在线出版日期：2015-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：60-63