人才房政策促进了城市人力资本提升吗?
运用2003-2017年我国60个大中城市的动态面板数据和GMM模型,对"实物配给型""货币补贴型"及"其他"类型的人才房政策在促进城市人力资本提升的效应上进行了比较,其中,"实物配给型"和"货币补贴型"政策对城市人力资本增长的效果比较显著.人才房政策可以通过规模效应和质量效应影响城市人力资本,但在不同时间段、不同地区和不同城市层级的政策实施效果存在差异,总体上,人才房政策显著提高了城市人力资本水平.各地政府应切忌盲目跟风,在因地制宜的基础上,加快构建覆盖广泛、系统完备、更加多元化的人才房政策.
人才房政策、类型、城市人力资本、多元化
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F293.35(城市与市政经济)
国家自然科学基金;国家自然科学基金;浙江省自然科学基金
2022-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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