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协同创新与创业型大学的互动与互构

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协同创新与创业型大学是目前我国大学发展中所面对的两大新课题,两者之间在行动主体、组织载体、组织文化、经费来源、运行方式、实现方法与价值目标等方面存在许多共性的东西,若能充分有效地把握和开发利用,将有利于降低创新与创业成本,实现合作跨越发展.二者应实现五个方面的“互动”:组织的互动——推进组织功能的衔接与资源共享;文化的互动——促进协同、创新、创业的相互激荡;人才的互动——加深高层次人才的汇聚与交流;目标的互动——实现组织的可持续发展;经验的互动:倡导组织发展中的学习与提升.还应实现以制度创新为基础,以体制机制为突破,以互利合作为原则,以现实需求为导向的“互构”,使协同创新与创业型大学在实践过程中能够相互影响,相互提升,推进大学发展、科技进步与社会受益等目标的达成.

协同创新、创业型大学、联合战略委员会

46

G644(高等教育)

2012年教育部人文社科研究规划基金项目《基于大学组织结构理论的民办高校转型发展研究》12YJA880021

2013-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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郑州大学学报(哲学社会科学版)

1001-8204

41-1027/C

46

2013,46(2)

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