放松规制、企业特征与高管薪酬——来自中国发电类上市公司的证据

摘要：

已有研究表明,政府规制会对被规制企业的公司治理特征产生重要影响.为此,本研究以2004年到2007年中国电力行业的规制改革为背景,研究放松规制对中国上市发电企业高管薪酬的作用.实证结果发现,放松规制会将发电企业置于竞争性经营环境当中,股东可能会采取与企业绩效相关度更高的薪酬结构,所以放松规制背景下的发电企业董事薪酬升高了;与董事薪酬的情况类似,在放松规制背景下,经理层薪酬也相应提高了.

关键词：放松规制、公司治理、高管薪酬

所属期刊栏目：43

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2010-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：79-83