迁移是人力资本投资的伪命题吗?——兼与唐家龙先生商榷

摘要：

"迁移是人力资本投资的伪形式"的观点忽视了人力资本的不可分性这一特点.人力资本的各种投资方式并非是独立发挥作用,而是存在交互作用.人力资本理论产生的历史背景及其理论演进脉络表明,迁移纳入人力资本框架具有其内在逻辑.分析我国改革开放以来农民从乡村向城市、从落后地区向发达地区的迁移和流动行为,可以得出:迁移提高了个体的自我意识;有利于移民获取更多有价值的信息;提高了移民的技能,同时促进了个体对自身及子女的人力资本投资.因此,迁移纳入人力资本理论的范畴不仅具有重要的理论意义,更对转型中的中国具有特殊的政策启示和现实价值.

关键词：迁移、人力资本、人力资本投资

所属期刊栏目：43

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2010-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：54-57