10.3969/j.issn.1673-7717.2001.03.048
更新观念开发人力资源发展中医药事业
从六个方面论述更新观念,开发人力资源,发展中医药事业.即:转变只重视管理的旧观念,树立人力资源开发与管理的新观念;转变只重视普通层次人力资源管理的旧观念,树立加强开展高层次人力资源管理的新观念;转变管理方向单一化的旧观念,树立"以人为本"的新观念,转变只重视微观管理的旧观念,树立加强客观管理的新观念;转变培养知能型人才的旧观念,树立培养智能型人才的新观念;转变传统的人才静态管理的旧观念,树立人力资源动态管理的新观念.
更新观念、人力资源、中医中医药:理论探讨
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G311(科学研究工作)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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