动态护理绩效管理在三甲医院心内科病区护理管理中的应用

摘要：

目的:探讨动态护理绩效管理在三甲医院心内科病区护理管理中的应用.方法:选取2021年1-10月三甲医院心内科病区收治的60例患者及医院在职的16名护士为研究对象,分为对照组和观察组,每组8名护士和30例患者.对照组采用常规护理干预管理,观察组在常规护理基础上实施动态护理绩效管理,比较两组患者的护理管理质量,两组患者护理管理差错事件发生率,并在患者出院前调查护士和患者对管理工作的满意度情况.结果:观察组患者各项护理管理质量评分均高于对照组(P＜0.05).观察组患者护理管理差错事件总发生率低于对照组(P＜0.05).观察组护士和患者的满意度评分均高于对照组(P＜0.05).结论:在三甲医院心内科病区实施动态护理绩效管理,不仅能进一步规范病区护士的护理操作流程,还能提升病区护理工作效率以及患者整体护理管理质量,减少护理差错事件发生,更好地保障心内科患者护理安全,护患满意度高.

关键词：动态护理、绩效管理、心内科病区、护理管理

所属期刊栏目：31

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2023-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69