以核心能力培养为导向的规范化培训方案在中医康复科的应用实践
目的:分析以核心能力培养为导向的规范化培训方案在中医康复科的应用实践.方法:将2019年医院康复科未实施以核心能力培养为导向的规范化培训方案时临床护理培训状况,设为实施前,此阶段中纳入参与康复科临床护理培训的护士人员35名.将2020年医院康复科实施以核心能力培养为导向的规范化培训方案时临床护理培训状况,设为实施后,此阶段中纳入参与康复科临床护理培训的护士人员35名.观察开展以核心能力培养为导向的规范化培训方案前后的科室培训管理质量评分、中医康复护理理论知识考核评分、中医康复护理技能操作考核评分、护士核心能力评分、业务能力水平评分、岗位胜任力评分、中医康复护理培训满意度评分.结果:实施后护士人员的科室培训管理质量评分、中医康复护理理论知识考核评分、中医康复护理技能操作考核评分、护士核心能力评分、业务能力水平评分、岗位胜任力评分、中医康复护理培训满意度评分均明显高于实施前(P＜0.05).结论:将以核心能力培养为导向的规范化培训方案用于康复科临床护理培训,在提升康复科规范化培训水平中的作用显著,能够帮助康复科护士人员对中医康复护理知识、中医护理知识和护理操作技能更好地掌握,提高护士核心能力、业务能力以及岗位胜任力,让护士人员对护理培训更满意.
核心能力、规范化培训、中医康复科
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R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2023-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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