基于管理学4I理论的医院文化建设探讨
医院文化建设对医院发展具有重要意义,而目前医院文化建设中存在一些误区.管理学的4I理论模型与医院文化建设具有匹配性.文章根据4I模型以解决文化建设中的不足,从趣味、利益、互动、个性四个方面提出解决措施,建立具有竞争力的医院文化.
医院文化;4I原则;对策
29
F272.9(企业经济)
大学生创新创业项目;妇幼健康对策研究项目;广西八桂学者经费资助
2022-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
55-57
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医院文化;4I原则;对策
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F272.9(企业经济)
大学生创新创业项目;妇幼健康对策研究项目;广西八桂学者经费资助
2022-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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