银川市中医全科住院医师规范化培训学员岗位胜任力自评情况
目的:了解银川市中医全科住培医师的岗位胜任现状.方法:对银川市某医院中医全科住培医师通过问卷星进行问卷调查,运用SPSS 23.0软件进行统计分析,定量资料采用(x±s)表示,定性资料列出相对数;计量资料服从正态分布用t检验或者F检验,偏态分布和计数资料用非参数检验;有序logistic回归模型用于分析影响本调查自评得分的基本指标,检验水准α=0.05.结果:在岗位胜任力自评中,公共卫生服务能力得分最低(5.53±2.00分);研究中医全科住培医师岗位胜任力综合得分为(5.70士1.83)分;性别、户籍、预期收入、实际收入、婚姻状态、生育状况可能是研究中医全科住培医师岗位胜任力自评得分的影响因素.结论:研究中医全科住培医师岗位胜任力自评得分属于一般等次.要加大对学员公共卫生服务能力的培养.适当提高中医全科住培期间待遇可以提升学员的学习主动性从而提升基地对学员岗位胜任力的培养.
中医全科住院医师规范化培训;岗位胜任力;自评得分;影响因素分析
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R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)
宁夏医科大学校级科研项目项目编号:XM2019217
2021-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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