三甲综合医院执业护士ICU独立上岗安全管理评价体系的构建
目的:构建三甲综合医院执业护士的ICU独立上岗安全管理评价体系,为医院管理人员提供培训依据.方法:首先,结合文献分析法及对某三甲综合医院的5名医生及10名护理人员进行访谈,初步拟定执业ICU独立上岗安全管理评价指标;其次,利用德菲尔(Delphi)法对37名专家进行函询;最后,采用变异系数法,对评价指标进行筛选并确定项目重要性得分,从而完成执业护士ICU独立上岗安全管理评价体系的构建.结果:第一轮专家函询中,问卷收回率为91.89％,权威系数(Cr)0.876,第二轮专家函询中,问卷收回率为94.12％,权威系数(Cr)0.887;构建3级指标,一级指标、二级指标、三级指标的肯德尔和谐系数(Kendall's W)分别为0.211,0.187,0.142(P＜0.01);构建的评价体系包括一级指标3个,二级指标8个,三级指标32个.结论:应用Delphi及变异系数法构建三甲综合医院执业护士ICU独立上岗安全管理评价体系,权威程度高,可信度好,后期可应用于实际工作中.
三甲综合医院、执业护士、ICU、独立上岗、安全管理评价体系、构建
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R47(护理学)
2021-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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