老年精神科病房护工的规范化培训和管理

摘要：

目的:探讨对老年精神科病房护工实施规范化培训和管理的效果.方法:医院于2018年7月开始对精神科病房护工实施规范化培训与管理,并选取46名护工和80例(实施前后各40例)住院老年患者为研究对象.实施前后护工人员数量及职位均无变动.比较实施前(2018年1～6月)、实施后(2018年7～12月)护工的理论、技能考核合格率,同时比较实施前后患者不良事件发生率.结果:实施后护工的理论与技能考核合格率均明显高于实施前(P＜0.05);且患者的不良事件发生率显著低于实施前(P＜0.05).结论:加强对老年精神科病房护工的规范化培训与管理,有利于提高护工的综合素质能力,强化自身服务技巧,从而更好地为患者服务,降低各种不良事件发生率.

关键词：老年精神科、病房护工、规范化培训、规范化管理、管理效果

所属期刊栏目：28

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：86-87