某地市级中医院医务人员外出进修的调查分析
目的:探索以医院精细化管理理念来评估外出进修人员进修的质量和效果.方法:采用持续改进医务人员外出进修管理模式的方法,主要依据科室人才培养、专科发展、技术引进、团队管理等模块,搭建精细化管理体系,对2007～2017年医院11年外出进修人员资料进行分类统计分析.结果:研究分析表明,精细化管理模式在提高医院医护人员外出进修管理工作效率、提升医护人员进修质量,引进先进医疗技术等方面具有明显促进作用.结论:精细化管理,有利于提高医院医务人员人才培养效果,引进先进医疗技术,提升医院医疗水平.
医院管理、外出进修、调查
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R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2020-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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