ICU护士职业压力与社会支持的相关性研究
目的:调查与分析ICU护士职业压力来源及其压力水平情况,探讨其压力和社会支持之间的相关性,便于监管者了解护士工作状态,为提高护理质量提供参考依据.方法:在2017年10月～2018年10月期间,随机选取医院10个ICU病房护士150名及普通病房护士150名,选用描述性相关性的方法对所有护士进行问卷调查,问卷内容与护士工作压力来源有关,并由医院专家自行设计.统计结果并进行分析.结果:向护士发放300份,有效收回份数为300份,收回率高达100.0％.统计分析调查问卷结果,职业压力评分ICU护士与普通病房护士分别为(3.32±0.84)分、(3.27±0.42)分,差异不显著(P＞0.05),且均处于中等偏上水平.ICU护士职业压力因素排名靠前的有高风险、工作繁重及值夜班不合理等.而普通病房护士职业压力因素排名靠前的主要有工作繁重、患者和家属要求高等.社会支持得分ICU护士为(40.37±8.63)分,显著高于普通病房护士(31.42±10.37)分,差异显著(P＜0.05).ICU护士的职业压力同社会支持呈显著负相关(P＜0.05).结论:ICU护士职业压力高于普通病房护士压力水平,结合压力源,制定科学合理的解决措施,有效降低ICU护士工作压力水平,医院合理配置ICU护士,加强护士的人文关怀,提高社会支持体系.
ICU护士、职业压力、社会支持、相关性
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R47(护理学)
2019-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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