互动管理构架下泌尿外科护理制度的改革与成效
目的:以互动管理构架为依据,对泌尿外科护理制度进行改革,探究改革成效.方法:选取医院泌尿外科的14名护理人员作为研究对象,2017年初,医院泌尿外科以互动管理构架为依据,对护理制度进行了改革.比较护理制度改革实施前后,护理人员的护理工作质量、职业认同感和职业倦怠感.结果:以互动管理构架为依据,对护理制度进行改革实施后,护理人员的护理工作质量、职业认同感等评分,均显著高于实施前(P<0.05).实施后护理人员的职业倦怠感各项评分,均显著低于实施前(P<0.05).结论:互动管理构架下泌尿外科护理制度的改革,取得了显著成效,可在护理管理和护理制度改革工作中予以应用.
互动管理构架、泌尿外科、护理制度、改革、成效
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2019-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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